Calce: Lcdo. Pedro González, pasado vicepresidente y COO de la AHPR.
La Asociación de Hospitales de Puerto Rico (AHPR) celebró nuevamente, durante el pasado mes de marzo, su evento informativo y educativo sobre la aplicación de la inteligencia artificial en el sector de Salud, su Annual Health IT Summit 2026.
Este, como en años anteriores, fue muy concurrido y tuvo como objetivo analizar las decisiones críticas que enfrentan los líderes del sector de salud en Puerto Rico ante la integración de tecnologías de información en salud y soluciones de inteligencia artificial.
Ello, con el propósito de fortalecer una toma de decisiones informada, responsable y alineada con los retos regulatorios, clínicos, operacionales y financieros que impactan a hospitales y otros modelos de prestación de servicios de salud.
En su mensaje de introducción, el vicepresidente y COO, Pedro González, resaltó que “la Asociación, ya durante los pasados tres y cuatro años, de distinta manera, hemos tenido este tema como parte de la agenda educativa, no sólo desde el punto de vista de su uso, sino también desde el punto de vista regulatorio y desde el punto de vista también de los riesgos que puede haber, y de su confiabilidad”. “Son herramientas valiosas, pero siempre hay que mirar desde todas las perspectivas los desarrollos, así que sabemos que este es un tema de mucha prioridad en todo el sentido de la palabra”, agregó.
Al hablar sobre los objetivos del encuentro indicó que “hemos querido también auscultar un poco que estamos haciendo con la inteligencia artificial y compartir algunas experiencias que ya estamos teniendo o soluciones que se están implementando, áreas que se están trabajando, que ya ha habido algunas experiencias, porque siempre uno dice, están usando esto, pero siempre es bueno escuchar los que están ya inmersos en este proceso, hoy”. “Es importante que todos tengamos la oportunidad de compartir esto y ver las experiencias, porque a veces no todos tenemos la información de lo que está pasando en todos los lugares y ese es uno de los objetivos que tenemos el día de hoy”, concluyó.
Uno de los temas centrales de la cumbre fue la ‘Visión estratégica del ecosistema de salud’, en el que se analizó el estado actual y la evolución del ecosistema de salud en Puerto Rico integrando lecciones recientes en la adopción de tecnología en salud e inteligencia artificial.
Otro de los temas fue el de ‘Regulación y cumplimiento’, en el que se examinó el impacto de los marcos regulatorios y los requisitos de interoperabilidad en la operación de los servicios de salud en Puerto Rico. En este se enfatizó su implementación en hospitales y otros modelos de prestación de servicios identificando riesgos, responsabilidades y oportunidades.
Lcdo. Pedro González
“Es importante que todos tengamos la oportunidad de compartir esto y ver las experiencias, porque a veces no todos tenemos la información de lo que está pasando en todos los lugares y ese es uno de los objetivos que tenemos el día de hoy”
También se trató la importante área de ‘Inteligencia artificial, datos y seguridad en el ecosistema de salud’. En este se evaluaron los retos asociados a la gobernanza de datos, la privacidad y la ciberseguridad en el uso de inteligencia artificial en los servicios de salud, enfatizando su impacto en la seguridad del paciente, la resiliencia organizacional y el cumplimiento normativo.
No podía faltar el tema de la ‘Inteligencia artificial en la práctica clínica y diagnóstico’, en el que se enfatizó que la inteligencia artificial es una herramienta de apoyo y no sustituye la participación médica y profesional. Esta, sin embargo, puede ayudar en la toma de decisiones reales.
En este tema se trató igualmente el área de la ‘Inferencia algorítmica y toma de decisiones clínicas en salud mental’, donde se enfatizó igualmente el rol irremplazable del juicio profesional.
La ‘Innovación y nuevos modelos en el ecosistema digital’ fue igualmente tratada con un análisis del rol del emprendimiento y la transformación del ecosistema de salud. Se presentaron modelos innovadores que integran tecnologías de información en salud e inteligencia artificial, con el propósito de identificar oportunidades de colaboración, escalabilidad e integración estratégica dentro de hospitales y otros modelos de prestación de servicios de salud.
La importante área de ‘Administración, operaciones y fuerza laboral’ fue parte también de esta cumbre y se analizó el impacto de la inteligencia artificial en los procesos administrativos y operacionales del sector salud. Se identificaron estrategias que permiten optimizar flujos de trabajo, preparar a la fuerza laboral y apoyar decisiones gerenciales sostenibles en hospitales y otros modelos de prestación de servicios de salud.
Cerró el evento con el impacto de esta tecnología en la gestión del ‘revenue cycle’ y se ofrecieron sugerencias para fortalecer la gestión del ‘revenue cycle’ en hospitales, reduciendo denegaciones y apoyando la sostenibilidad financiera institucional.
